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摘要:
随着我国社会经济的进步发展,综合国力的不断增强,不仅带动了社会文明的进步,还对人们的生活质量以及人们的生活态度都产生了很大的影响,人与人之间就是靠着互相沟通来进一步相处,有人的地方必然少不了沟通,在这个文明发展的大环境下,人与人之间相处时的状态以及发展时时刻刻都离不开交流,尤其是在办公室这样消息传播迅速的大环境中,人与人之间的交流存在着很多显性与隐性的问题,这些问题不但严重影响工作中的相处与工作效率,还影响着企业的发展进步,企业想要突破自我,迅速发展,肯定要加强管理者对工作人员的管理与沟通,办公室对上下级关系的协调有很大的作用。本文通过对办公室管理中的人文沟通的重要性进行分析,并提出在办公室管理环境中工作人员沟通时所存在的一些问题,然后提出相对应的建议,以供参考。以期促进办公室工作人员之间的沟通越来越融洽,提升企业竞争力。
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文献信息
篇名 阐述办公室管理中的人文沟通的必要性
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 办公室管理 人文沟通 必要性 存在问题与建议
年,卷(期) xdgqyj_2016,(22) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 87-
页数 1页 分类号 F27
字数 语种
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1 楼洁琼 中铁十九局第七工程有限公司崇左大桥及引道工程项目经理部 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
办公室管理
人文沟通
必要性
存在问题与建议
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
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