作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在社会主义发展的新时期,各项经济和政治都得到了飞速的发展。因市场环境的变化多端和竞争激烈性,企业要想取得一席之地,就必须强化自身的竞争实力,而通过目前各同类企业之间的竞争优势对比来说,企业之间的技术实力都基本相当,反而软实力方面也就是企业政工对企业文化的塑造方面成了企业稳定持续发展的核心力量。本文结合企业政工管理在企业发展中的重要作用,对如何加强新时期企业政工管理方式的创新提出了几点建议和措施,希望能够有助于企业的政工工作顺利开展。
推荐文章
新时期企业政工管理方式创新研究
企业政工
管理方式
方式创新
探析新时期企业政工管理方式创新
思想政治
企业管理
政工管理
创新
新时期电子企业政工管理方式创新
电子企业
政工管理
创新方式
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 新时期企业政工管理方式创新思路探微
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 新时期 企业 政工管理 方式创新 思路 探微
年,卷(期) xdgqyj_2016,(22) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 223-
页数 1页 分类号 F27
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何文 国网湖北省电力公司罗田县供电公司 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2016(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
新时期
企业
政工管理
方式创新
思路
探微
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
出版文献量(篇)
15948
总下载数(次)
59
论文1v1指导