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摘要:
传统高职发电厂及电力系统专业才培养目标定位是为电力行业培养高素质电气运行工作人员,但随着电力体制改革和电厂电网新技术的应用,电气运行大部分实现自动化,运行工作人员出现了明显过剩现象,为适应这一现实状况,高职发电厂及电力系统专业人才培养目标定位急需进行调整.本文深入探讨了高职发电厂及电力系统专业人才培养目标的意义,提出了调整专业人才培养目标定位的具体内容,并对实现专业人才培养目标提出建议.
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文献信息
篇名 高职发电厂及电力系统专业人才培养目标定位的思考
来源期刊 信息化建设 学科
关键词 高职 发电厂及电力系统专业 人才培养 目标定位
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 水电信息
研究方向 页码范围 304
页数 1页 分类号
字数 2411字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姜永豪 12 25 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职
发电厂及电力系统专业
人才培养
目标定位
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期刊影响力
信息化建设
月刊
1008-1941
33-1216/N
大16开
浙江省杭州市体育场路479号浙江省行政中心8号楼3楼
1998
chi
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