如何做好基层员工"一对一"谈话

• 作者: 付兴亮 刘建富 杜雅娟
• 来源期刊: 中小企业管理与科技
• 学科: 经济
• 关键词: 一对一 谈话 忠诚度 责任心
• 年，卷（期）: 2016,（14）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 10-11
• 页数: 2页
• 分类号: F27
• 字数: 4137字
• 语种: 中文

摘要

采油作业区作为采油厂下属的原油生产基本组织管理单元,不仅肩负着提高原油产量、完成业绩目标的重任,更担负着培育优秀员工队伍,创新、完善企业文化的重任.如何建立一支适应油田大发展的员工队伍,不断提高员工对企业的忠诚度和工作责任心,是作业区、井区长期致力解决的问题.本文结合基层作业区队伍建设实际情况、分析现状,从"一对一"谈话工作的重要性以及如何做好基层员工的"一对一"谈话的方式方法着手,实现员工队伍和谐稳定,来提高员工对企业忠诚度、企业健康发展等方面进行了思考和探索.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	付兴亮		2	0	0.0	0.0
2	杜雅娟		2	0	0.0	0.0
3	刘建富		2	2	1.0	1.0