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摘要:
作为薪酬的重要组成部分,福利发挥着激励员工、吸引优秀员工和留住核心人才的重要作用.通过设计符合员工需求的福利项目,加强宣传让员工了解企业的福利制度,设计问卷调查了解员工对福利的满意程度,最大限度地实现福利的作用,保证福利管理的效果.
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文献信息
篇名 企业如何充分发挥福利管理的作用
来源期刊 中国管理信息化 学科 经济
关键词 企业 福利 激励
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 120
页数 1页 分类号 F272.92
字数 2064字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0194.2016.12.078
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1 李冬梅 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
福利
激励
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国管理信息化
半月刊
1673-0194
22-1359/TP
大16开
吉林省长春市
2005
chi
出版文献量(篇)
28457
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69
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89065
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