人事档案管理在企业人力资源管理中的作用探讨

• 作者: 秘莎莉
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 人事档案 人力资源 作用
• 年，卷（期）: 2016,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 84-84
• 页数: 1页
• 字数: 2118字
• 语种: 中文

摘要

人事档案是人力资源管理工作中的重要内容，人事档案记录着企业员工的详细信息，包括曾经的就业岗位、获奖情况、工作表现等都会以表格或者文字等方式保存下来，为企业人事录用提供参考依据。在企业的人力资源管理中，科学有效的人事档案管理有助于提高人力资源工作的效率和质量，能够充分实现人力资源的优化配置，发挥企业人才的潜能，不断推动企业发展。本文主要对人事档案管理在人力资源管理中的作用进行分析，以便企业能清楚看到人事管理的重要作用，从而在接下来的人力资源管理工作中做好人事档案管理。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	秘莎莉		2	17	2.0	2.0