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摘要:
建筑行业一直占据着传统行业的巨头,随着时代的发展建筑行业在面临着挑战的同时也迎来了很多的机遇,想要在挑战中抓住机遇就必须学会用人.一个拥有合作精神的团队至关重要,想要团队具有凝聚力并且为公司创造更多的盈利,首先要学会的是对员工的技能培训,有效的提高员工的素质与业务能力,这样,一个企业才能更良好的运转,这也正是建筑行业公司所面临的最多的问题,原因是建筑行业的特有的属性导致人才的流动性异常的大.
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文献信息
篇名 试析建筑行业内的员工管理与培训技巧
来源期刊 低碳地产 学科
关键词 建筑行业 员工培训 培训评估
年,卷(期) 2016,(20) 所属期刊栏目 工程管理
研究方向 页码范围 186
页数 1页 分类号
字数 2126字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
建筑行业
员工培训
培训评估
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
低碳地产
半月刊
1672-3263
45-1384/TU
广西省南宁市金湖路53号
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