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摘要:
世界各国的技术、经济都在急速发展。在这个你强我弱的时代,我国要抓住机遇,同时也面临着莫大的挑战,一定要把握住这个不可多得的机遇,强大我国实力。伴随着时代的进步,国有企业人事管理方法也是越来越受到广泛关注。本文就国有企业人事管理的现状及其战略转变进行了探讨分析。
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论国有企业人事管理的现状及其战略转变
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 国有企业人事管理的现状及其战略转变
来源期刊 财经界 学科
关键词 国有企业 人事管理 战略转变
年,卷(期) 2016,(17) 所属期刊栏目 投资理财
研究方向 页码范围 58-58
页数 1页 分类号
字数 1640字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张冬梅 25 111 6.0 10.0
2 卢静 中国石油集团钻井工程技术研究院钻井机械研究所 17 43 4.0 6.0
3 蒲晓莉 中国石油集团钻井工程技术研究院江汉机械研究所 8 22 3.0 4.0
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研究主题发展历程
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国有企业
人事管理
战略转变
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
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