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摘要:
随着社会的进步和社会制度的发展,社会工作的类别不断细化,对社会工作人才的需求不仅数量增加,也对质量提出了更高要求.社会工作人才的缺失、人才结构失衡等问题已成为阻碍社会工作发展的重要原因.通过对一线社工的调查,发现人才建设中现存在的问题,结合一线社工的实际需求和社会发展的实际情况,从人力资源视角提出解决问题的方式以及人才建设的路径,切实推进我国社会工作的发展.
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内容分析
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文献信息
篇名 人力资源视角下社会工作人才队伍建设问题与对策研究
来源期刊 环球市场 学科
关键词 人力资源 社会工作 人才队伍建设
年,卷(期) 2016,(11) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 32,34
页数 2页 分类号
字数 4437字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杜逸涵 5 2 1.0 1.0
2 张琳慧 4 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
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社会工作
人才队伍建设
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