"为官不为"的原因与对策分析

• 作者: 周云超
• 来源期刊: 商
• 关键词: 为官不为 顶层设计 系统改革
• 年，卷（期）: 2016,（33）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 89,73
• 页数: 2页
• 字数: 5745字
• 语种: 中文

摘要

"为官不为"的实质是不愿意服务人民群众.原因是长期以来我国的官员选拔、 考核、 进出机制存在缺陷.治理"为官不为"需要系统改革官员的选拔制度、 人事考核制度、 奖惩制度,官员凭业绩优胜劣汰.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周云超	中华会计函授学校漯河分校	1	0	0.0	0.0