基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在高校开展企业用人指导对学生正确认识自己、了解专业领域发展导向、合理进行自身职业生涯规划有重要意义。本文主要围绕高校内企业用人指导开展的现状、存在的问题进行讨论,并提出对策,高校应该重视企业导师在学生职业生涯规划和就业指导工作建设中的重要意义。
推荐文章
企业如何用人
开展
企业
用人指导
试论如何开展高校就业指导工作
就业市场
能力与品质
思想教育
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 试论如何开展企业用人指导
来源期刊 才智 学科
关键词 企业 用人指导 现状 导师
年,卷(期) 2016,(29) 所属期刊栏目 人资社科 Human Resources & Social Sciences(HR. & SS.)
研究方向 页码范围 237-237
页数 1页 分类号
字数 2071字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张渝敏 5 1 1.0 1.0
2 吴重江 桂林电子科技大学国际学院 8 2 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (5)
共引文献  (12)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2009(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2011(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2012(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2013(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2014(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2016(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业
用人指导
现状
导师
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
总下载数(次)
386
总被引数(次)
112919
论文1v1指导