区域化管理模式在大型国有煤炭企业的探索与构建

• 作者: 李中伟
• 来源期刊: 魅力中国
• 关键词: 区域化管理 深度融合 国有企业 人力资源
• 年，卷（期）: 2016,（6）
• 所属期刊栏目: 综合论坛
• 页码范围: 209-210,211
• 页数: 3页
• 字数: 2008字
• 语种: 中文

摘要

区域化管理不是单纯机构的设置与人员的调整，而是从战略高度对企业的整体功能进行提升，从顶端设计的层面上对区域内所属企业进行优化组合，实现1+1＞2的效果，为企业发展带来化学反应。目前，国内对区域化管理模式的研究尚未形成完整的理论和实践体系，在此背景下，永煤集团通过摸糾实践，探糾出了一条适合企业发展区域化管理模式，对其他同类企业而言，不失为一种有益的借鉴。