浅谈APP研发与推广的岗位职业能力分析 ——以上海遥薇集团挂职锻炼为例

• 作者: 杨伟强
• 来源期刊: 现代职业教育
• 学科: 教育
• 关键词: 职业能力分析 胜任力 人才培养
• 年，卷（期）: 2016,（19）
• 所属期刊栏目: 理论◆探索◆研究
• 页码范围: 100-101
• 页数: 2页
• 分类号: G718
• 字数: 3141字
• 语种: 中文

摘要

随着网络技术、移动通讯技术的快速发展和智能手机的普及,手机APP应用所涉及的领域越来越广泛.其中,人才竞争是软件开发公司市场竞争中的重点内容,而软件公司岗位最具竞争的非APP研发工作人才和软件推广工作人才莫属.首先,通过在上海遥薇集团挂职锻炼期间的学习收获来分析APP研发与推广岗位职业能力的知识结构、能力要求和素质要求;其次,通过胜任力模型评价APP研发人才与推广人才岗位职业能力;最后,对APP研发人才与推广人才的岗位职业能力培养策略进行论述,旨在为培养APP研发与推广岗位人才职业能力提供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨伟强		9	30	3.0	5.0