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摘要:
近年来,基于特征诊断分析的福利规范化管理在企业福利分配过程中得到了广泛地应用,该方式的应用,能够在很大程度上满足企业薪酬分配需要,从而有效提升员工满意度,使员工能够更好地投入到实际工作当中.本文对特征诊断分析的福利规范化管理,主要从供电企业角度出发,就其相应管理内容及方式进行了分析和探究.
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关键词云
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文献信息
篇名 供电企业基于特征诊断分析的福利规范化管理研究
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 供电企业 特征诊断分析 福利规范化管理
年,卷(期) 2016,(25) 所属期刊栏目 电力电网
研究方向 页码范围 142
页数 1页 分类号
字数 1944字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵璐 国网江苏省电力公司泰州市姜堰区供电公司 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
供电企业
特征诊断分析
福利规范化管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
出版文献量(篇)
55421
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154
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