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摘要:
一直以来,对于离退休职工管理的完善都是企业发展中的一项重要工作。对于企业发展而言,离退休职工作为企业以往发展的一个重要组成部分,管理效果如何不仅关系着企业的长足发展,而且对企业的和谐稳定也具有重要意义。因此,本文首先从我国当前企业离退休职工的管理现状入手,分析文化活动对企业离退休职工管理工作的积极作用,并在此基础上探讨文化活动的开展对策,以此来从根本上提高离退休职工的管理水平。
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文献信息
篇名 文化活动在企业离退休职工管理中的应用研究
来源期刊 财经界 学科
关键词 文化活动 离退休 职工管理 应用
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 355-355,357
页数 2页 分类号
字数 3245字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 华端 太原煤炭气化 集团有限责任公司 3 6 2.0 2.0
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职工管理
应用
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财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
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