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摘要:
机关效能管理是一种新型的管理形式,也是效率、效益和效果的综合管理.我国的机关效能投诉制度主要是针对现在部分机关工作中存在懒散、浮夸等多种问题而制定的一种管理制度,这种投诉制度的主体是人民,主要为了确保人民的权利得到保障,也为增强机关部门人员的工作效率和工作能力而设置的.机关效能投诉制度实际上就是让人民对政府机关工作进行全过程的监督检查,是实现管理和监督的重要载体.近年来,我国机关效能投诉制度在机制、结构以及政策等方面有着创新和发展,不断改进了制度安排,拓宽了投诉渠道,但是还存在着众多问题,投诉制度的公开化和外部监督机制的完整性等方面都存在缺陷,需要进一步加强完善和解决.
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文献信息
篇名 机关效能投诉制度的发展现状及完善措施探讨
来源期刊 卷宗 学科
关键词 机关 效能 投诉 制度 现状 完善
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目 经管文献
研究方向 页码范围 427
页数 1页 分类号
字数 2451字 语种 中文
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