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摘要:
人力资源管理是企业、单位、公司管理中的一个十分重要的组成部分,做好人力资源管理工作,就能够很好的保证企业、单位、公司管理的有效性,对于事业单位而言,做好人力资源管理工作,除了能够增加单位员工工作的有效性外,还能够更好的增加其对单位的依赖度,提升单位员工彼此之间的凝聚力,进而更好的保证事业单位的发展态势.要想提高事业单位人力资源管理的有效性,做好单位员工的思想政治工作就变得尤为重要,将思想政治工作与人力资源管理工作进行结合,可以推动事业单位的发展.本文主要对事业单位人力资源管理中思想政治工作所遵循的原则进行阐述,并对事业单位人力资源管理中思想政治工作落实的措施进行研究,以让事业单位朝着更好的方向进行发展.
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文献信息
篇名 做好事业单位人力资源管理中思想政治工作的途径
来源期刊 卷宗 学科
关键词 事业单位 人力资源管理 思想政治工作 落实途径
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目 经管文献
研究方向 页码范围 320
页数 1页 分类号
字数 2247字 语种 中文
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