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摘要:
随着城市轨道交通的快速发展,城市轨道交通人才方面存在的问题日益凸显,包括人才供不应求、专业要求有差距和技能人才争夺激烈等.如何尽快培养出一支符合企业需求、专业素质高、能力强的专业人才团队,已成为众多城市轨道交通企业面临的最重要的课题.本文针对上述问题从订单模式、企业内部培养模式和优化技能人才晋升机制三个方面提出了城市轨道交通人才培养模式.
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城市轨道交通人才培养模式探索
城市轨道交通
人才培养
培养模式
必要性
创新策略
基于工学结合的城市轨道交通运营管理专业人才培养模式的构建与实施
工学结合
城市轨道交通运营管理专业
人才培养模式
CDIO理念在技工院校城市轨道交通运营管理 人才培养中的应用分析
CDIO理念
技工院校
城市轨道
交通运营管理
浅析城市轨道交通安全运营问题
城市轨道
发展现状
存在问题
举措
发展前景
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 城市轨道交通人才培养存在的问题及对策研究
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 城市轨道交通 人才培养 订单模式 晋升
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 138
页数 1页 分类号
字数 1887字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
城市轨道交通
人才培养
订单模式
晋升
研究起点
研究来源
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期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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