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摘要:
档案包含了一个人的政治面貌、学习教育经历和思想品德等证明个人情况的材料,是个人以后参加工作、职称评定和各种福利保险的重要依据.做好人事档案的正确转接和管理工作,对个人的生活和工作都有重要作用.新时期的新形势下,档案管理更加复杂化和综合化,如何提高档案管理工作的科学化和信息化,是当前人力资源和社会保障局亟待解决的重要问题.
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文献信息
篇名 试论新形势下人力资源和社会保障局的档案管理工作
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 人力资源 社会保障局 档案管理 问题与措施
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 147
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张玉 五九七农场人力资源和社会保障科 2 2 1.0 1.0
2 李静 五九七农场人力资源和社会保障科 1 2 1.0 1.0
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社会保障局
档案管理
问题与措施
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期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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