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摘要:
由于国家人事制度的改革,高校近年来一直在进行人事制度的改革,其中的薪酬管理制度及相关配套的考核制度等方面的改革和完善则是工作中的重点和难点.本文结合近几年高校薪酬改革的显著变化,分析目前高校薪酬机制存在的一些问题,提出对高校薪酬改革的有效建议.
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篇名 浅析高校薪酬管理现状及对策分析
来源期刊 中外交流 学科
关键词 高校薪酬管理 薪酬管理机制 高校考核机制
年,卷(期) 2016,(28) 所属期刊栏目 学校管理与文化建设
研究方向 页码范围 162
页数 分类号
字数 2772字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张洁 武汉大学基础医学院 41 177 7.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校薪酬管理
薪酬管理机制
高校考核机制
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中外交流
周刊
ISSN1005-2623
CN50-1016/G0
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出版文献量(篇)
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