企业福利待遇的未来之路

• 作者: 杨健
• 来源期刊: 轻型汽车技术
• 关键词: 企业福利 薪酬 创新 思考
• 年，卷（期）: 2017,（6）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 54-55,49,53
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

企业福利包括带薪休假、社会统筹保险、教育培训、医疗保险、住房资助、子女福利以及员工的一些生活娱乐服务等等.这些福利待遇都具有间接性收入的性质,在相当程度上“福利比高薪更吸引人”.因此,近几年企业招募新人已经不再是单单的能以固定薪资来吸引员工,许多非固定性的报酬也渐渐成为员工选择企业时的重要因素.现代企业不但要重视福利待遇管理这个问题,更重要的是在这方面要不断进行改革和创新.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨健	上汽大通汽车有限公司南京分公司	3	0	0.0	0.0