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摘要:
中国经济社会发展过程中,存在的一个比较突出的问题就是退休年龄偏低,因此延迟退休年龄称为必然选择,尽管如此,就业受到延迟退休年龄的影响导致政策制定者必须慎重考虑延迟退休的相关规定。本文通过对我国西部地区12个省份近十年来的省级数据进行分析,通过理论与实证角度研究延迟退休对就业人口的影响,验证了工作搜寻在中国存在有效性:随着延迟退休年龄的增加,对中国的就业人口的增加有一定促进作用。由于人口存在多种划分结构,进一步提出讨论,性别与幼儿抚养比是否对就业产生一定影响,并给出相关政策建议。
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篇名 延迟退休对西部地区就业问题的影响分析——基于我国西部地区12个省份的数据分析
来源期刊 中国国际财经:中英文版 学科 经济
关键词 延迟退休年龄 工作搜寻理论 就业人口
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-22
页数 4页 分类号 F
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1 陈柳杉 西南财经大学财政税务学院 3 1 1.0 1.0
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中国国际财经:中英文版
半月刊
2096-2762
10-1438/F
北京市丰台区芳星园三区14号楼
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