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摘要:
基于英国NHS在管理体制与机制上所实施的结构性改革措施,从完善法律、建立问责机制、完善财务管理和经营模式4个维度,系统阐述了NHS的结构性改革与治理模式的特点;作为一种"公共利益公司",NHS所属公立医院基于公私伙伴关系的原则,在坚持公益性的前提下,引入企业经营行为组建了信托基金医疗联合体,并根据NHS的核心原则,免费医疗、需求导向、可负担性等,基于购买合同向辖区患者或居民提供医疗保健服务.随着相关改革措施的逐步实施,NHS信托基金医疗联合体的法人地位和自主决策权得到明显提升,能真正做到对自身的发展负责;同时,随着对提供者行为的规范,以及医疗服务市场竞争与规制机制的完善,也极大的促进了医疗机构之间的有序竞争和医疗服务供给的多元化发展.
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文献信息
篇名 英国国民卫生服务制度(NHS)的结构性改革与治理模式
来源期刊 中国卫生政策研究 学科 医学
关键词 国民卫生服务制度 公立医院 供给侧改革 治理
年,卷(期) 2017,(11) 所属期刊栏目 全球卫生
研究方向 页码范围 27-35
页数 9页 分类号 R197
字数 12400字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2982.2017.11.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘丽杭 中南大学公共管理学院 89 1057 17.0 29.0
2 王小万 中国医学科学院卫生政策与管理研究中心 111 1155 19.0 29.0
3 陈丽萍 中国医学科学院医学信息研究所 2 11 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
国民卫生服务制度
公立医院
供给侧改革
治理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生政策研究
月刊
1674-2982
11-5694/R
16开
北京市朝阳区雅宝路3号医科院信息所
80-955
2008
chi
出版文献量(篇)
2163
总下载数(次)
8
总被引数(次)
21911
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