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摘要:
本文通过量化统计的方法,以近3年中山大学官方途径发布的招聘信息为样本,对企事业单位招聘应届研究生的信息进行了关键词析出及统计分析。从用人单位类型、招聘岗位、专业要求、工作地点等维度全面了解研究生招聘市场情况。统计发现,在中山大学就业指导中心发布招聘信息的用人单位多集中在高校、科研院所;用人单位在高等人才招聘时,岗位设置更加清晰,专业需求更加明确;由于信息优势,读研学校的地理位置也可能影响未来工作地域的选择。
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篇名 2015年-2017年应届硕、博毕业生招聘信息分析——以中山大学就业指导中心官网数据为例
来源期刊 中山大学研究生学刊:社会科学版 学科 教育
关键词 招聘信息 就业指导中心 统计分析
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 65-72
页数 8页 分类号 G6
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘佳亲 中山大学资讯管理学院 8 13 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
招聘信息
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统计分析
研究起点
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期刊影响力
中山大学研究生学刊:社会科学版
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