国有企业分类监管体制改革研究 ——基于国企功能定位的法治思考

• 作者: 白金亚
• 来源期刊: 上海市经济管理干部学院学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 全面深化改革 国有企业 分类改革 中央企业 功能定位 法治
• 年，卷（期）: 2017,（6）
• 所属期刊栏目: 国资改革与国企管理
• 页码范围: 23-31
• 页数: 9页
• 分类号: D912.29
• 字数: 7959字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16538/j.cnki.jsemc.2017.06.004

摘要

国企改革在经济体制改革过程中扮演着重要角色.全面深化改革方案提出要对国企进行分类管理,但是分类依据比较模糊.应根据不同国企不同的企业功能定位进行分类,把国企区分成"公共服务类"、"特定功能类"和"一般商业类"三种类型.同时明确分类原则、不同类别国企的治理特征、监管特征以及考核办法,使国企分类有法可依.中央企业作为最具代表性的国企,根据相应的分类依据亦可分为三类.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	白金亚	上海师范大学哲学与法政学院	7	31	3.0	5.0