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摘要:
针对企业开展应急能力评价不够科学、合理的问题,在相关理论研究基础上,提出1种将突变级数方法和动态能力理论相结合的企业应急能力评价方法。基于突变级数方法,构建企业应急能力的突变评价模型;采用动态能力理论,从感知、整合、重构和学习4个方面建立企业应急动态能力评价指标体系,给出具体评价步骤;改进评价方法并进行实例分析。研究结果表明:该方法对评价企业应急动态能力具有一定的参考价值。
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文献信息
篇名 基于突变级数法的企业应急动态能力评价研究
来源期刊 中国安全生产科学技术 学科 工学
关键词 突变级数法 动态能力理论 应急动态能力评价
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目 职业安全卫生管理与技术
研究方向 页码范围 109-114
页数 6页 分类号 X913
字数 4355字 语种 中文
DOI 10.11731/j.issn.1673-193x.2017.01.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 安景文 中国矿业大学北京管理学院 40 296 5.0 17.0
2 王龙康 中国矿业大学北京管理学院 2 5 1.0 2.0
3 安娴 中国矿业大学北京管理学院 1 5 1.0 1.0
4 殷睿超 中国矿业大学北京管理学院 1 5 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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突变级数法
动态能力理论
应急动态能力评价
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中国安全生产科学技术
月刊
1673-193X
11-5335/TB
大16开
北京朝阳区惠新西街17号
82-379
1981
chi
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