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摘要:
本文对广西北部湾经济区高职毕业生就业质量调查中的月均薪金、劳动时间、工作稳定性、职务晋升情况、接受培训情况、专业对口度、就业单位性质、就业满意程度等就业质量构成要素调查情况进行分析,结果表明,广西北部湾经济区高职毕业生就业质量存在薪金偏低、劳动时间偏长、工作稳定性差、专业对口度和就业满意程度低等问题.
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文献信息
篇名 广西北部湾经济区高职毕业生就业质量调查与分析——基于就业者个人评价视角
来源期刊 广西教育(高等教育) 学科 社会科学
关键词 广西北部湾经济区 高职毕业生 就业质量 调查分析
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目 评价研究
研究方向 页码范围 116-119
页数 4页 分类号 G
字数 3961字 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谭伯勋 23 23 3.0 4.0
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广西北部湾经济区
高职毕业生
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调查分析
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