开放与融合:高校学生干部选用的创新机制研究

• 作者: 张晖
• 来源期刊: 合肥师范学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 开放 融合 高校学生干部 选用机制
• 年，卷（期）: 2017,（5）
• 所属期刊栏目: 高等教育与教学
• 页码范围: 114-118
• 页数: 5页
• 分类号: G645
• 字数: 6226字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2273 .2017.05.021

摘要

学生干部选用是高校人才培养的重要组成部分,是高校学生工作队伍建设的重要内容.面对高校学生干部选用机制中存在时间封闭和空间割裂,在尊重客观要求、个人发展需要的基础上,提出融合性的学生干部选拔、培养机制,建立开放选拔、动态调整、客观评价的选用机制,从而为进一步促进高校学生干部选用工作的持续、健康、高效发展提供借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张晖	合肥师范学院化学与化学工程学院	6	0	0.0	0.0