中小型IT企业员工人际关系对工作投入的影响分析

• 作者: 张琦
• 来源期刊: 常州工学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: IT企业 人际关系 工作投入
• 年，卷（期）: 2017,（4）
• 页码范围: 75-79
• 页数: 5页
• 分类号: F272.92
• 字数: 5193字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-0436.2017.04.016

摘要

企业员工如果有较高的工作投入度,会提高企业的竞争力.IT企业作为知识密集型企业,与传统产业相比,具有研发成本高但规模经济效益明显的特点.IT企业员工的人际关系和谐度会影响团队合作的效果,与工作投入度一样,都是影响企业绩效的重要因素.通过问卷调查了IT企业内员工的人际关系与员工工作投入度的现状,并分析了人际关系对员工工作投入度的影响,希望能为以后的理论研究提供有效的参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张琦	郑州大学商学院	24	54	4.0	6.0