浅析和谐人际关系对企业管理的促进意义

• 作者: 卢丽华
• 来源期刊: 中国科技成果
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理 人力资源 和谐人际关系 科技创新公平
• 年，卷（期）: 2011,（15）
• 所属期刊栏目: 创新论坛
• 页码范围: 16-17
• 分类号: F2
• 字数: 2814字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3772/j.issn.1009-5659.2011.15.005

摘要

构建和谐人际关系对企业管理至关重要.文章从企业效益、员工个人追求角度对企业和谐人际关系的影响因素进行了分析,阐述了企业和谐人际关系对企业人力资源开发、科技创新具有重要促进作用,最后从企业管理者要推广同心同德的理念、调动企业员工的积极性和加快企业改革步伐等方面,提出了构建企业和谐人际关系的着力点.