和谐人际关系对企业人力资源管理的促进作用

• 作者: 周涛
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 人际关系 人力资源 管理促进
• 年，卷（期）: 2011,（1）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 216-217
• 分类号: F272.92
• 字数: 2097字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2011.01.126

摘要

和谐的人际关系对企业的发展具有重要的推动作用,当今企业管理均引入了竞争机制.竞争机制的引入使原本单纯的人际关系变得复杂,因此如何建立和谐的人际关系成为企业关注的焦点.本文结合和谐的人际关系对企业人力资源关系的重要作用,对建立和谐人际关系的措施进行了阐述.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周涛		4	5	1.0	2.0