试论企业文化对企业人力资源管理的促进作用

• 作者: 王刚
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 企业文化 人力资源管理 促进作用
• 年，卷（期）: 2016,（25）
• 所属期刊栏目: 管理方略
• 页码范围: 217
• 页数: 1页
• 字数: 2335字
• 语种: 中文

摘要

企业文化一直坚持"以人为本、以服务为质量"的原则发展,充分利用人与社会之间的关系,来实现更高的管理效果.企业人力资源管理更是企业文化的代表,它以一种具有独特的文化方式来呈现出企业文化发展,在新时期中,企业文化为促进企业人力资源管理能力提升起到重要作用,人力资源管理在企业文化的存进作用下,人力资源管理导向、激励、培养以及约束这四种功能便成为促进企业人力资源管理整体功能提升的重要推动力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王刚		255	580	10.0	16.0