人–岗匹配视角下的高职院校基层党务工作者激励机制创新研究

• 作者: 孙艳伟
• 来源期刊: 现代管理
• 学科: 经济
• 关键词: 人–岗匹配 高职院校 基层党务工作者 激励机制
• 年，卷（期）: 2017,（6）
• 页码范围: 415-419
• 页数: 5页
• 分类号: F2

摘要

高职院校基层党务工作者是高职院校党建工作的执行者与推动者,直接决定高职院校党建工作的成败。而当前高职院校党务工作者工作积极性不高、职业倦怠等问题凸显。本文以社会认知理论为基础,从人岗匹配的角度,即要求–能力匹配、需要–供给匹配两个方面分析高职院校基层党务工作者激励机制存在的问题,并提出相应的激励制度与措施,提升基层党务工作者的工作热情。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙艳伟		5	9	2.0	3.0