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摘要:
目的:对我院重症监护室护士的核心能力现状和影响因素进行分析,为临床护理工作提供参考.方法:向我院重症监护室150名护士发放核心能力综合评价表进行问卷调查,分析比较护士的得分差异及其影响因素.结果:重症监护室护士的核心能力评分由高到低分别为专业知识和技能、个人发展能力以及学术和科研能力,分析结果来看,影响重症监护室护士核心能力的因素主要包括工作年龄、职称、学历以及所在科室等,用回归方程统计学历、工作年龄和所在科室可以得到30%变异.结论:我院重症监护室护士有不错的核心能力,但是护士的学术和科研能力相对比较薄弱,同时个人和专业发展能力也有一定的不足,针对影响重症监护护士核心能力的因素,可以制定有效的临床护理干预措施.
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文献信息
篇名 重症监护护士核心能力现状及其影响因素分析
来源期刊 健康周刊 学科
关键词 重症监护护士 核心能力 影响因素
年,卷(期) 2017,(16) 所属期刊栏目 综述
研究方向 页码范围 95-96
页数 2页 分类号
字数 1311字 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 申爱爱 邢台市第三医院重症医学科 10 5 1.0 1.0
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重症监护护士
核心能力
影响因素
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