狼性文化与柔性管理融合运用

• 作者: 刘佩芸
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 狼性文化 管理融合 现代企业管理 人文精神建设 半军事化管理 企业形象 适者生存 高层决策
• 年，卷（期）: 2017,（2）
• 页码范围: 87-88
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

俗话说“铁打的营盘流水的兵”，适者生存、优胜劣汰．基于自然法则的思想．不少西方管理学家热衷狼性文化．以刚性手段树立企业形象追求业绩．高层决策指挥，中层把控执行，基层明确服从。表面上井然有序，实则气氛十分压抑。僵硬的企业文化．并非企业发展长远之策。刚柔并济、圆方互容是我国古老的处世哲学。对现代企业管理仍具启示作用。铁路一贯继承发扬铁道兵优秀传统精神。以半军事化管理高效高质而著称．近年来铁路不断加强企业人文精神建设．正是应外刚内柔．阴阳互补之道．