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摘要:
本文通过考察行业间工资的基尼系数和极值比等不平等指标发现我国行业间工资差距呈现出先扩大后减小的趋势,行业间工资差距在2008年达到峰值。利用我国2003年-2013年的面板数据深入分析了决定行业平均工资水平的因素得知性别歧视、中等教育、高等教育、工作强度、行业垄断程度、工作经验、行业规模这些因素都在一定程度上影响行业平均工资。
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文献信息
篇名 我国行业间工资差距的实证分析
来源期刊 中国国际财经:中英文版 学科 经济
关键词 工资差距 基尼系数 固定效应模型
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 173-174
页数 2页 分类号 F
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研究主题发展历程
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工资差距
基尼系数
固定效应模型
研究起点
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期刊影响力
中国国际财经:中英文版
半月刊
2096-2762
10-1438/F
北京市丰台区芳星园三区14号楼
2-536
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