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摘要:
国际招聘公司Harvey Nash的最新研究表明,63%的亚太地区人力资源领导者表示,未来5年人工智能将影响组织业务。该研究调查了亚太地区超过1000名人力资源领导者,发现,26%的人力资源领导者认为人工智能已经影响到了公司业务;68%的调研对象认为,在过去一年,技术对于人力资源专业人士的重要性明显提高。此外,90%的受访者认为,在整个劳动力管理当中,人力资源专业人士在促进和支持组织创新上有重要责任。
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文献信息
篇名 未来5年人工智能将影响组织业务
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 人工智能 组织创新 业务 人力资源 招聘公司 亚太地区 专业人士 劳动力管理
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-16
页数 1页 分类号 F240
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研究主题发展历程
节点文献
人工智能
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招聘公司
亚太地区
专业人士
劳动力管理
研究起点
研究来源
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期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
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