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摘要:
德勤发布的第六份《千禧一代年度调研报告》中指出,千禧一代不大可能舍弃安稳的工作,并对冲突引起的不确定性表示出更大担忧。尽管千禧一代认为,自由职业者或咨询顾问等工作总体而言更有优势,但相比之下,约三分之二的千禧一代则表示,
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文献信息
篇名 千禧一代期望与雇主共谋变革
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 变革 雇主 期望 自由职业者 不确定性 咨询顾问
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-16
页数 1页 分类号 F842.684
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研究主题发展历程
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变革
雇主
期望
自由职业者
不确定性
咨询顾问
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
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