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摘要:
随着近些年精神文明建设在全国各地的广泛增强与普及,在这个新时代里,人们对其所提出的各项要求也在不断地增加。与此同时,新时代中的国有企业精神文明建设也越显得尤为重要。并且近些年来,我国在国有企业精神文明这个方面的建设力度大幅度提升,为保证当代国有企业的精神文明建设符合企业以及国家在长远方向上的发展需求,相关企业的管理部门需要将两者进行有效的结合,在为国有企业提供支持与发展的同时,实现加强其精神文明建设的良好目的。在这个过程中,相关部门必须对精神文明建设在实际的举措中加以高度重视。国有企业的精神文明建设是决定其总体活力的主要方面,也是提高国有企业软实力的重要举措。与此同时,相关的国有企业在实际的精神文明建设过程中也会发现自己还存在着一定的问题需要大力地去解决。本篇文章主要从加强国有企业精神文明建设的意义、具体措施以及和它在实际生活中中所存在的问题等方面进行了深刻分析与仔细研究。
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新形势下国有企业精神文明建设研究
国有企业
精神文明
发展
建设
加强企业精神文明建设的探索与思考
企业
精神文明
探索
思考
浅议新时期国有企业精神文明建设
企业精神文明建设
新时期
物质文明建设
思想道德素质
国有
科学文化素质
主要表现
加强企业精神文明建设
精神文明建设
企业
道德建设
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 谈新时代国有企业精神文明建设
来源期刊 市场周刊·理论版 学科 经济
关键词 国有企业 精神文明 重要性 问题 措施
年,卷(期) 2017,(22) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 174-174
页数 1页 分类号 F
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1 李静 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
精神文明
重要性
问题
措施
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研究分支
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