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摘要:
在企业生产经营活动中,责任心是员工能否做好工作和在企业有存在价值的前提条件,也是员工人生观、价值观的直接体现.责任意识不强或者缺失就会对企业的发展起到阻碍作用,这-点在国有企业体现的尤为明显.本文主要以西筑公司为例,从员工自身认识、企业管理本身及国有企业外部环境三个层面阐述目前国有企业员工责任意识淡化的原因.
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文献信息
篇名 关于员工责任意识淡化的原因分析
来源期刊 新丝路 学科 经济
关键词 国有企业 员工 责任意识
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-38
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
员工
责任意识
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新丝路
半月刊
2095-9923
61-1499/C
西安市西五路68号210室
52-217
出版文献量(篇)
9047
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