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摘要:
某公司有一个处室员工平均年龄不到30岁,本应是一支充满朝气的高效率团队,但该处室有段时间却是另一番景象:员工之间沟通不畅,处室内部凝聚力不强,业绩全公司垫底。对此,公司党委及时召开党委扩大会议进行联合会诊,发现病灶在于基层党组织的领导弱化,团结群众、凝聚力量的作用发挥不充分。对此,公司党委及时约谈该处室负责人,指定一名班子成员将该处室作为党建工作联系点,
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篇名 牢牢把握国有企业的“根”和“魂”
来源期刊 广东党风 学科 政治法律
关键词 国有企业 “根” 公司党委 内部凝聚力 基层党组织 平均年龄 党建工作 班子成员
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-18
页数 2页 分类号 D267
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
“根”
公司党委
内部凝聚力
基层党组织
平均年龄
党建工作
班子成员
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
党风
月刊
2096-8337
44-1742/D
广东省广州市越秀区新河浦三横路41号
46-2
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