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摘要:
目的 了解三级甲等医院护士执业环境现状,改善护士执业环境.方法 采用国家卫计委医院管理研究所护理中心研制的《护士执业环境测评问卷》,对广西某三级甲等医院672名护士采用不记名的方式,在国家护理质量数据平台网上进行自填式问卷调查.结果 672名护士执业环境总得分为(69.85±20.73)分.其中得分较高的医院条目为对新入职护士有培训计划(87.02±18.79)分;医院有清晰的职业暴露后处理流程,并能有效落实(84.57±19.91)分.得分较低的条目为护士有机会参与医院管理决策(50.84±31.93)分;医院的薪酬分配制度合理(53.53±31.84)分.不同学历、工作年限、职称、是否在编的护士得分比较,差异有统计学意义(P<0.05).结论 建立机制让护士参与医院管理、提高护理人员的薪酬待遇、重视护理专业发展,构建和谐的护士执业环境,对于保证患者安全和护理专业发展具有积极的意义.
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文献信息
篇名 广西某三级甲等医院护士执业环境测评结果分析
来源期刊 中华现代护理杂志 学科
关键词 护士 执业环境 三级甲等医院
年,卷(期) 2017,(7) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 917-921
页数 5页 分类号
字数 4184字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2017.07.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苏若琼 广西壮族自治区梧州市红十字会医院护理部 16 139 6.0 11.0
2 黄丽 广西壮族自治区梧州市红十字会医院心血管内科 28 89 6.0 8.0
3 胡敏芝 广西壮族自治区梧州市红十字会医院护理部 14 117 6.0 10.0
4 方素萍 广西壮族自治区梧州市红十字会医院泌尿烧伤科 8 17 3.0 4.0
5 黎东眉 广西壮族自治区梧州市红十字会医院护理部 4 11 2.0 3.0
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11-5682/R
大16开
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82-352
1995
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