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摘要:
[目的/意义]研究大学图书馆特定用户行为需求,针对创新领军人才的知识服务需求展开调研分析,为大学图书馆的知识服务实践制订服务策略.[方法/过程]通过对有代表性创新领军人才的问卷调研,以半结构化的访谈形式以及文献调研和典型案例,从文献、用户和图书馆服务3个视角透析创新领军人才的知识需求特征、动机和信息利用行为及其相关影响因素,为制订服务策略提供依据.[结果/结论]创新领军人才对知识服务有更为深入和迫切的需求,大学图书馆对目标用户开展知识服务需求调研和访谈,深入分析创新领军人才的特殊需求和普遍需求,找准服务需求切入点,制订潜力挖掘、实时跟踪、精准深化的服务策略,对图书馆未来知识服务的价值提升与发展有一定启示意义.
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文献信息
篇名 创新领军人才的知识服务需求研究
来源期刊 图书情报工作 学科 社会科学
关键词 大学图书馆 创新领军人才 知识服务 服务需求
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目 专题:面向创新领军人才的深度知识服务策略研究
研究方向 页码范围 14-20
页数 7页 分类号 G250
字数 8524字 语种 中文
DOI 10.13266/j.issn.0252-3116.2017.05.002
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创新领军人才
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期刊影响力
图书情报工作
半月刊
0252-3116
11-1541/G2
16开
北京中关村北四环西路33号
2-412
1980
chi
出版文献量(篇)
11437
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32
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