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摘要:
招聘,面试官往往录取的不是适合组织文化的员工,而是与自己的爱好、价值观类同的人员。
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文献信息
篇名 今天工作忙不忙?从答案看什么叫投射效应
来源期刊 包装前沿 学科 经济
关键词 投射 组织文化 价值观 招聘
年,卷(期) bzqy_2017,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 89-89
页数 1页 分类号 F270
字数 语种
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研究主题发展历程
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投射
组织文化
价值观
招聘
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
包装前沿
双月刊
2311-5610
广州市黄埔大道中144号海景中心西塔16
510660
出版文献量(篇)
2233
总下载数(次)
24
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