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摘要:
目的 针对军队医院护理人员孕产妇大量增加对护理工作的影响,制定相应政策.方法 通过调查法与回顾法对2014—2016年全院孕产人员基本情况对比分析.结果 制定科学合理的人力储备计划,对护理人员进行分层、个性化、规范化培训,提供展示自身价值的平台,以及人性化关爱,保证护理质量.结论 改善护理人力缺失,不仅需要护理部提高管理能力,优化护理工作流程,也需要医院和国家在政策上大力支持.
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文献信息
篇名 军队医院孕产护理人员对护理工作的影响
来源期刊 解放军医院管理杂志 学科 医学
关键词 军队医院 孕产护理人员 护理工作
年,卷(期) 2017,(12) 所属期刊栏目 医院护理管理
研究方向 页码范围 1199-1200
页数 2页 分类号 R197.32
字数 2066字 语种 中文
DOI 10.16770/J.cnki.1008-9985.2017.12.030
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵园园 解放军第150医院护理部 10 56 4.0 7.0
2 葛雪燕 解放军第150医院护理部 6 12 2.0 3.0
3 王静静 解放军第150医院重症监护室 7 19 3.0 4.0
4 苏丽 解放军第150医院护理部 8 50 4.0 7.0
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研究主题发展历程
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军队医院
孕产护理人员
护理工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
解放军医院管理杂志
月刊
1008-9985
31-1826/R
大16开
上海市翔殷路800号
4-662
1994
chi
出版文献量(篇)
9696
总下载数(次)
11
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