合理调配护理人员提高护理工作效率

• 作者: 张军 王永平 裴礼模 黄霞
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 护理人员人才资源工作效率护士编制
• 年，卷（期）: 2000,（5）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 219-220
• 页数: 2页
• 分类号: R197.23
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2000.05.027

摘要

在当前医院护理人力资源较紧缺的情况下，针对现代护理模式的转变及社会需求的改变，将护士分为通科护士和专科护士。通科护士由护理部统一调配，根据各科近3年来的收治病人数、工作量、各级护理的病人数，计算各科室护理人员编制，60％为专科护士，40％为通科护士，采取主动调配和被动调配方式。通过3年的实践，既提高了护理人员素质，又有效地解决了护理人员数量不足及床护比例失调的矛盾。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张军		14	91	6.0	9.0
2	黄霞		14	36	3.0	5.0
3	王永平		2	21	2.0	2.0
4	裴礼模		1	11	1.0	1.0