ICU护理人员智力效率与职业应激及焦虑关系的研究

• 作者: 孙静 王艺颖
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 智力效率 职业应激 重症监护病房 护理人员 焦虑
• 年，卷（期）: 2010,（10）
• 所属期刊栏目: 护理管理研究
• 页码范围: 913-914
• 页数: 2页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2010.10.038

摘要

[目的]研究重症监护病房(ICU)护理人员的智力效率与职业应激及焦虑的关系,为提高ICU护理人员的智力效率提供依据.[方法]采用Gough编制的智力效率量表、Karasek的工作内容量表、Zung焦虑自评量表、工作满意度量表及自编问卷,对北京市某三级甲等医院的112名ICU护理人员进行调查.[结果]ICU护理人员智力效率得分29.72分±3.55分,智力效率低者的焦虑评分显著高于智力效率高者(P＜0.01),智力效率低者的工作需求得分显著高于智力效率高者(P＜0.01),而社会支持则显著低于智力效率高者(P＜0.05).多元逐步回归结果显示,焦虑、高工作需求及低社会支持是影响智力效率的主要因素.[结论]焦虑、高工作需求及低社会支持会影响ICU护理人员智力的发挥,使智力效率降低.护理管理者应重视ICU护理人员的心理健康,给予护理人员更多地理解与支持,提高护理人员的智力效率,提高工作效率及护理质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙静	北京大学护理学院	94	994	19.0	29.0
2	王艺颖		3	13	2.0	3.0