巴林特小组活动对肿瘤科护士同情心疲乏的干预研究

• 作者: 严林娟 叶志弘 姚林燕 蒋丽雅 钟洪波 钱颖 陆琴 项敏利
• 来源期刊: 中华劳动卫生职业病杂志
• 关键词: 肿瘤科,医院 护士 巴林特小组 同情心满意 职业倦怠 二次创伤压力
• 年，卷（期）: 2017,（12）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 910-913
• 页数: 4页
• 字数: 3890字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1001-9391.2017.12.007

摘要

目的 研究巴林特小组活动对肿瘤科护士同情心疲乏的干预效果.方法 于2016年1至12月,选择某三甲综合性医院35名肿瘤科护士,按电脑个案随机法将其分成观察组和对照组,观察组18人,对照组17人.观察组护士进行每月2次、每次1.5 h共8次的巴林特小组活动,讨论临床工作中遇到的困难案例,帮助护士深入体验并理解护患双方在互动过程中的情绪和行为,潜意识的幻想和需要,以及彼此的影响.对照组不实施任何干预.对两组研究对象干预前后进行共情能力、同情心满意、职业倦怠、二次创伤压力和一般健康状况测评.结果 两组护士的年龄、工作年限、婚姻和学历等差异均无统计学意义(P＞0.05);干预前两组护士的共情能力、同情心满意、职业倦怠、二次创伤压力、一般健康状况得分差异均无统计学意义(P＞0.05).干预后观察组肿瘤科护士观点采择、情感护理、换位思考3个共情因子和共情总分以及同情心满意的评分明显高于对照组,一般健康状况评分明显低于对照组,差异均有统计学意义(P＜0.05);两组护士职业倦怠和二次创伤压力水平差异均无统计学意义(P＞0.05).结论 巴林特小组对提高肿瘤科护士的共情技能、同情心满意度以及心理健康水平有积极作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	叶志弘		184	2927	27.0	47.0
2	项敏利		8	47	5.0	6.0
3	钱颖		13	141	5.0	11.0
4	姚林燕		11	123	8.0	11.0
5	严林娟		7	111	5.0	7.0
6	陆琴		5	30	2.0	5.0
7	蒋丽雅		3	16	2.0	3.0
8	钟洪波		1	11	1.0	1.0