基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
专项合同助权益落实 杭州汽轮机股份有限公司在开展女职工权益保护平等协商过程中坚持学法在前,制定并出台了一系列针对性强、现实可操作的权益保护实施条款;杭州杭千高速公路发展有限公司针对企业四班两运转,一线多站点的特殊环境,通过平等协商推动企业加强女职工三期保护、搭建职工休息室和母婴室、开展女职工心理疏导,把关爱细化到点滴。
推荐文章
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 这个三月过个不一样的“女神节”
来源期刊 杭州(周刊) 学科 经济
关键词 高速公路发展有限公司 职工权益保护 女神 平等协商 心理疏导 女职工 汽轮机 可操作
年,卷(期) hz_2017,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45-45
页数 1页 分类号 F542.3
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张晓燕 19 2 1.0 1.0
2 毕昱 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2017(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高速公路发展有限公司
职工权益保护
女神
平等协商
心理疏导
女职工
汽轮机
可操作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
杭州
半月刊
2096-7624
33-1361/D
大16开
杭州市解放东路18号市民中心E座
2003
chi
出版文献量(篇)
11969
总下载数(次)
27
论文1v1指导