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摘要:
优步危机敲响警钟 今年以来,美国网络打车行业“独角兽”一一优步的企业文化遭到了舆论的质疑与批评,包括优步高管对员工性骚扰与性别歧视等,并导致20多位高管离职。全美甚至掀起“删除优步”的风暴。优步这家全球估值最高的非上市公司迎来了史上最关键的时刻。公司创始人特拉维斯·卡拉尼克迫于投资人压力,于6月20目同意辞去首席执行官职务。他表示自己将无限期休假,打算调整好后再回公司。
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文献信息
篇名 别刊
来源期刊 新城乡 学科 经济
关键词 非上市公司 首席执行官 企业文化 性别歧视 性骚扰 投资人 创始人 高管
年,卷(期) 2017,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-7
页数 1页 分类号 F832.5
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投资人
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高管
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期刊影响力
新城乡
月刊
2095-6207
51-1734/D
16开
四川省成都市红星路二段70号
62-214
2013
chi
出版文献量(篇)
3653
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1
总被引数(次)
138
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